„Return on Fairness“ – wie Fairness den Unternehmenserfolg beeinflusst
Dr. Ulrich Wiek über den Einfluss von Fairness und UnfairnessARTIKEL LESEN
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Durchschnittliche Besetzungszeit beträgt 19 TageARTIKEL LESEN
Bernhard Patter übernimmt eine ehrenamtliche Funktion im „FAIRtrauensteam“. Ziel ist es, Mitarbeitern der Mitgliedshotels von Fair Job Hotels jederzeit als Ansprechpartner zur Verfügung zu stehen.ARTIKEL LESEN
Die Erarbeitung von Lösungsansätzen zu aktuellen Themen, wie künstliche Intelligenz und Fachkräftemangel, bildeten den inhaltlichen Schwerpunkt bei dem diesjährigen Branchenevent.ARTIKEL LESEN
Der wachsende Fachkräftemangel macht besonders der Hotellerie zu schaffen. Somit steigt auch das Stresslevel der vorhandenen Mitarbeiter. Coach Bernhard Patter verspricht Abhilfe.ARTIKEL LESEN
Im Expertengespräch erläutern Headhunter Hans Ulrich Gruber und die Expertin für Personaldiagnostiktools Dr. Verena Schraner, worauf es bei der Personalsuche heute ankommt.ARTIKEL LESEN
Unter dem Motto „Handeln statt klagen“ startet der FAIR JOB HOTELS e.V. durch. Servitex unterstützt das Engagement des Vereins, um ebenfalls das Image der Hotellerie als Arbeitgeber zu stärken.ARTIKEL LESEN
IT-Branche sucht händeringend Fachpersonal – Unternehmen stehen bei digitaler Weiterbildung in der Pflicht –ARTIKEL LESEN
Das Hotel Dolce in Bad Nauheim erkannte die vielseitigen Möglichkeiten für sein Team und entwickelte mit Personalexperte Bernhard Patter eine Strategie, um für die Zukunft gut aufgestellt zu sein.ARTIKEL LESEN
Recruiting 3.0: Mit Personas und Candidate Journey Bewerberzahlen signifikant steigern und Bewerber begeisternARTIKEL LESEN
Zurück in die Zukunft anno 2017: Immer öfter werben Unternehmen um frühere Mitarbeiter, die zwischenzeitlich andernorts ihren Lebensunterhalt bestreiten. Boomerang Hiring ist das Stichwort.ARTIKEL LESEN
Die Firma BiGeSo veranstaltet 1. Social Media Buffet® in Kooperation mit Evangelischer Hochschule Nürnberg (EVHN).ARTIKEL LESEN
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Employland entwickelt innovative VermittlungsplattformARTIKEL LESEN
Das Ziel: Lehrstellen und Bewerber besser zusammenführenARTIKEL LESEN
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