Wo steht mein Unternehmen? Seminare in Köln
Kennenlernen der maßgeblichen Stellschrauben des UnternehmenswertsARTIKEL LESEN
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Die Unternehmensnachfolge ist immer eine wichtige und oft auch kritische Situation im Familienunternehmen, bei der „die Frau an seiner Seite“ eine besondere Rolle spielt.ARTIKEL LESEN
Herr Neumann gründete vor 30 Jahren erfolgreich ein Planungsbüro. Zwei interne Nachfolgebestrebungen scheiterten. Eine externe Unternehmensnachfolge mit professioneller Begleitung führte zum Ziel.ARTIKEL LESEN
ADVA BERATER aus Dresden ist der Spezialist in Sachsen für eine erfolgreiche Unternehmensnachfolge und begleitete auch die Inhaberin eines Fotostudios in Leipzig im Rahmen des Verkaufsprozesses.ARTIKEL LESEN
Familienstiftungen und Family Offices können eine sinnvolle Einheit bilden. Dadurch lässt sich der Ansatz des dauerhaften Vermögensschutzes in eine stabile Form bringen.ARTIKEL LESEN
Transaktionsexperte Prof. Dr. Holger Wassermann (INTAGUS) ruft Unternehmer dazu auf, sich frühzeitig mit der Alternative des Unternehmensverkaufs zu befassen. Mehr Zeit führe zu Ruhe und Gelassenheit.ARTIKEL LESEN
Es ist eine Kunst, die Fäden aus der Hand zu geben – sie zu übernehmen, erst recht!ARTIKEL LESEN
Praxisleitfaden für die erfolgreiche Unternehmensübergabe – Verkauf oder NachfolgeARTIKEL LESEN
Der „DIHK-Report zur Unternehmensnachfolge 2018“ zeigt, dass fast 50 Prozent der Unternehmer Schwierigkeiten bei der Nachfolge haben. Die Lösung kann eine Familienstiftung sein.ARTIKEL LESEN
Zielgruppe:
· Inhaber, Unternehmer, Geschäftsführer, geschäftsführende Gesellschafter,
· Führungskräfte, Leitende Angestellte, Nachfolger, Nachfolgeinteressenten.ARTIKEL LESEN
INTAGUS – Transaktion Nachfolge Beratung aus Berlin begleitet Firmeninhaber dabei, ihren Betrieb im Rahmen der Unternehmensnachfolge zu verkaufen.ARTIKEL LESEN
Unternehmensverkauf und wie Sie ihn sicher umsetzenARTIKEL LESEN
Fair geführte Unternehmen tun sich nachweislich leichter, Mitarbeiter zu gewinnen und zu halten. Damit wird Fairness zum Wettbewerbsvorteil in Zeiten des Fachkräftemangels.ARTIKEL LESEN
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