kuendigung Archive - Seite 2 von 3

Krank zum Mitarbeitergespräch?

On: Mittwoch, 24.05.2017

Ob ein Arbeitnehmer krank zum Mitarbeitergespräch erscheinen muss, ist höchstrichterlich inzwischen geklärt. Die Antwort ist wie so oft auslegungsfähig – es muss dringend erforderlich sein.ARTIKEL LESEN

Enthaftungserklärung – Insolvenz des Mieters

On: Donnerstag, 11.05.2017

In: Allgemein

Im Fall der Insolvenz des Mieters gibt der Insolvenzverwalter oftmals eine sog. Enthaftungserklärung insbesondere im Hinblick auf dessen Wohnung ab. Der Vermieter ist hiermit meist überfordert.ARTIKEL LESEN

Inhouse-Seminare für den Personalrat im Bundesland Brandenburg

On: Dienstag, 25.04.2017

In: Allgemein

Im Bundesland Brandenburg führt die Praktiker-Seminare GbR Inhouse- Schulungen für den Personalrat durch. Behandelt wird das LPersVG Bbg (Grundlagen und Vertiefung) und das allgemeine Arbeitsrecht.ARTIKEL LESEN

Bundesweite Arbeitsrecht-Schulungen für den Betriebsrat und den Gesamtbetriebsrat

On: Mittwoch, 19.04.2017

In: Allgemein

Deutschlandweite praxisnahe Inhouse-Seminare führt die Praktiker-Seminare GbR durch; für den Betriebsrat, den Gesamtbetriebsrat, den Wirtschaftsausschuß, die SBV und die JAV.ARTIKEL LESEN

Dauerkrank – Kann mein Chef mich kündigen?

On: Donnerstag, 06.04.2017

In: Allgemein

Ein Arbeitnehmer, der dauerkrank ist, macht sich nicht nur Gedanken um seine Gesundheit. Oft fragt er sich auch, ob nicht der Verlust des Arbeitsplatzes droht.ARTIKEL LESEN

Deutschlandweite Arbeitsrecht- Seminare für Personalräte, Betriebsräte, SBV und JAV

On: Montag, 20.03.2017

In: Allgemein

Inhouse- Schulungen zu den Grundlagen des allg. Arbeitsrechts, und auch zu vielen arbeitsrechtlichen Spezialthemen, für den Betriebsrat und den Personalrat, führt die Praktiker-Seminare GbR durch.ARTIKEL LESEN

Kurze Mietdauer und Kündigung

On: Donnerstag, 09.03.2017

In: Allgemein

Ein Vermieter, der über eine kurze Mietdauer nachdenkt, muss den Mieter bei Abschluss des Mietvertrags hierüber in Kenntnis setzen.ARTIKEL LESEN

Arbeitsrecht und Personalvertretungsrecht in Mecklenburg-Vorpommern

On: Mittwoch, 01.03.2017

In: Allgemein

In Mecklenburg-Vorpommern führt die Praktiker-Seminare GbR Inhouse- Schulungen für den Personalrat durch. Behandelt wird das PersVG M-V (Grundlagen und Vertiefung) und das allgemeine Arbeitsrecht.ARTIKEL LESEN

Darf der Grund der Beendigung des Arbeitsverhältnisses im Zeugnis erwähnt werden?

On: Donnerstag, 09.02.2017

In: Allgemein

Diese Frage musste ich mir jüngst stellen. Mit dem Ergebnis, dass es erstaunlich wenig Urteile zu diesem Thema gibt.ARTIKEL LESEN

Die Geschichte eines Frankfurter Analysten, der seinen Job hinschmeißt und schließlich zum Mutmacher wird

On: Donnerstag, 02.02.2017

In: Allgemein

Ein Frankfurter schmiss seinen Job bei einer Unternehmensberatung und reiste mit dem Rucksack durch Südostasien. Jetzt erzählt er in bewegenden Lesungen, wie er so die Freude am Leben wiederfand.ARTIKEL LESEN

Befristete Anstellung und Kündigung

On: Donnerstag, 26.01.2017

In: Allgemein

Eine befristete Anstellung endet ohne dass sie gekündigt werden braucht mit dem Ende ihrer Laufzeit. Aber kann sie auch während der Laufzeit gekündigt werden?ARTIKEL LESEN

Der Betriebsübergang / Bundesweite Inhouse-Seminare

On: Donnerstag, 19.01.2017

In: Allgemein

Für den Betriebsrat. Die Praktiker-Seminare GbR führt Inhouse-Seminare zum Thema Betriebsübergang durch.ARTIKEL LESEN

Kündigung einer Fachkraft für Arbeitssicherheit

On: Donnerstag, 12.01.2017

In: Allgemein

Die Kündigung einer Fachkraft für Arbeitssicherheit unterliegt höheren Anforderungen als die eines anderen Arbeitnehmers – Urteil des LAG Niedersachsen vom 29.10.2015, 1 Ca 547/13ARTIKEL LESEN

Drogenkonsum rechtfertigt Kündigung

On: Donnerstag, 08.12.2016

In: Allgemein

Auch ein möglicherweise nur einmaliger Drogenkonsum kann bei harten Drogen die fristlose Kündigung eines Berufskraftfahrers rechtfertigen – Bundesarbeitsgericht vom 20.10.2016, 6 AZR 471/15ARTIKEL LESEN

Strom & Gas: Preiserhöhung berechtig zur Kündigung – auch bei Steuern und Umlagen

On: Freitag, 18.11.2016

In: Allgemein

Verbraucher, die dieser Tage Post vom Energieversorger bekommen, müssen besonders aufmerksam sein. Jede Mitteilung kann eine Preiserhöhung enthalten, die zur Sonderkündigung berechtigt.ARTIKEL LESEN

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